五险一金离职了是不是白交了(五险一金离职了是不是白交了,新公司怎么交保险)

摘要： 不同的险种离职后影响不同，但是都不会白交离职后，对我们来说影响比较大的是医保的断缴基本医保在断缴后的次月就停止保障，这时候我们看病买药都不能报销，要全额自费，而且还会影响后面的报销...

不同的险种离职后影响不同，但是都不会白交离职后，对我们来说影响比较大的是医保的断缴基本医保在断缴后的次月就停止保障，这时候我们看病买药都不能报销，要全额自费，而且还会影响后面的报销额度不过我们的社。

并不会白交如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交法律依据劳动合同法。

五险一金离职了并不是白交了如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交因为之前的社保交费都。

五险一金离职了是不是白交了这个当然不是我们的养老保险是累计计算缴费年限的所以以后可以继续缴纳如果上班那就在单位缴纳，如果不上班可以个人身份缴纳还是要尽可能的缴纳为好因为到了退休年龄，有了一定的退休金。

五险一金离职了并不会白交，如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于曾经在工作单位的社保缴费年限，都是属于个人所有的，不会受到任何影响而且之前缴纳的社保费用都是进入到了个人账户，并且。

五险一金离职了没有白交五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计工伤生育。

首先呢五险一金离职了不是白交了，对于有的单位来说，养老保险问题，缴满15年以后就算是到了退休年龄，就具备了领取养老金的资格了，所以并不是白交，而且这15年是累计计算的，每个参保人员都会有一个养老保险的个人账户。

五险一金辞职了不是白交虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇为了保障自己的养老和医疗，尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心，办理灵活就业人员参保和缴费。

不是白交，养老账户与医保账户的钱还是属自己的。

五险一金没有白交，都是在自己账户上的养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取同时。

法律主观辞职后可以有三种处理方式一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不。

这个问题很多员工都遇到过，下面我给大家说一说一五险离职了是不是白交了 离职或解除劳动合同，五险不会白交 根据中华人民共和国劳动合同法 第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当。

一五险一金离职了是不是白交了 五险一金即使离职了也并不会白交五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位。

可以选择在新单位的地方进行社保转移，也就是续接，把你异地外地的社保都统统转移过来在公司辞职，原来的五险一金并不白交，会封存到社保账户，也可以在换单位后办理转移手续，不影响其社保待遇离职后暂时没有再就业。

并不会白交，你可以在退休的时候办理社保转移社会保险Social Insurance是指一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险。