公司投诉(公司投诉举报渠道)

摘要： 公司内部投诉渠道很多公司都设有专门的投诉渠道，您可以通过公司官网客服热线等方式咨询相关信息，以便向公司提出投诉相关行业协会或监管部门如果某个公司存在违规行为或者不当操作，您可以向相...

公司内部投诉渠道很多公司都设有专门的投诉渠道，您可以通过公司官网客服热线等方式咨询相关信息，以便向公司提出投诉相关行业协会或监管部门如果某个公司存在违规行为或者不当操作，您可以向相关行业协会或监管部门进行投诉。

5如果是拖欠工资劳动纠纷可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉 法律依据中华人民共和国劳动法第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的。

法律分析1可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉2也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁3仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得。

公司纠纷可以内部协商解决，协商不成的可以向工商部门投诉，或者向法院起诉向仲裁机构申请仲裁当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“十五天的诉讼时效”的规定当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁，应当在自收到。

可以拨打当地工商局举报中心电话来投诉公司因为只要是公司，在工商局都有注册的，如果没有注册的，而进行长期商业活动的，工商局会立即依法取缔当然你也可以选择报警，如果公司存在诈骗行为，那便是属于犯罪，可以通过警方的。

法律主观如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁一如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资1劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点方式。

公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼所以说，投诉公司要看根据什么问题就决定在哪投诉劳动法第七十七。

法律依据中华人民共和国刑法第一百六十八条国有公司企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役致使国家利益遭受特别。

可以采取拨打举报电话给检察院投敌举报信等的方式来举报公司员工利用职务之便谋取私利的违法行为不管是采取什么方式举报，都需要提交证明利用职权谋私情形存在的证据，且此证明必须是真实的一公司员工利用职务之便谋取私利。

进行投诉举报网上投诉公司拖欠工资的方法如下1登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息2劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话发送短信等方式来投诉3劳动者还。

员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在。

可以以匿名的方式向市劳动局提出书面检举材料或者提交当事人所在地的人大代表，由其代为转至劳动局如果公司存在犯罪行为，当事人可以向公安机关人民检察院或者人民法院报案或者举报刑事诉讼法第一百一十条 任何单位。

对用人单位违反劳动保障法律法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉 具体怎么操作呢第一步，一定要搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工。

法律分析公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报，要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到。

1明确的被投诉用人单位，即用人单位名称住所法定代表人或者主要负责人姓名职务联系电话2劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项3提供本人身份证件及复印件住所和联系电话4劳动关系证明材料。