而降级是一种纪律制裁方式，如某人现在是正处级，因受处分，被降级成副处级降级严重因为降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段，是一种任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分。法律分析是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员审判机关检察机关事...