社保费用缴纳会影响劳动者的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓缴社保，直接损害劳动者的合法权益。小伙伴们请注意！缴纳社保费用如遇以下情况，请理直气壮说“不”！　　　　1　　单位试用期不缴纳社保费用，员工转正后才缴　　单位以试用期为由，不为员工缴纳社保费用，这合法吗？　　根据《社会...