1、单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件 据相关法律规定，要使登报解雇员工的程序有效，就必须采取以下三个步骤 第一，应先采取直接送达的方式，将解除劳动合同通知书当面送交本人，若无法直接送达。2、自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按...