俗话说“人无压力轻飘飘，井无压力不出油”，员工考核是企业经常使用的给员工压力、动力，起到督促与鼓励双重效果的重要管理手段。考核也可以称为绩效，对组织而言，绩效是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况；对员工个人来说，则是上级和同事对自己工作状况的评价。　　需要注意的是，由于工作绩效考核与员工...