摘要:
事业单位员工去世,其配偶或子女可以领取抚恤金,抚恤金的标准分三个档次分别如下1因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资2因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月的基本工资3荣获烈士...
事业单位员工去世,其配偶或子女可以领取抚恤金,抚恤金的标准分三个档次分别如下1因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资2因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月的基本工资3荣获烈士称号的,一次性抚恤金为;法律分析1机关参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为1烈士和因公牺牲的,为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍2病故的;事业单位人员死亡抚恤金发放标准具体如下1抚恤金以死者生前最后一个月基本工资或退休费为基数,病故发20个月因公死亡发40个月烈士发80个月2丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资。
依据关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知人社部发2008年42号,事业单位一次性抚恤金标准为,从2004年10月1日起,调整为因工牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的,为本。
事业单位人员死亡抚恤金发放标准如下1因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3丧葬费标准,因病4000元因工5000元4遗属生活困难补助费标准,非农户一人月;一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行3已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行4除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标。
2022事业单位死亡抚恤金发放标准如下1员工因为工作原因死亡,发放20个月基本的工资2事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资3员工的丧葬费单位一次性补助4000,因为工作原因发生为50004对员工家属补偿。
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