摘要：
陈某因为需要装修房子，所以就请了装修工熊某来替他装修但是在装修完以后，陈某并没有立马给熊某结清工资而是向熊某承诺会在今年8月份给他结清工资因为熊某和陈某两个人认识，所以当听到陈某要... 陈某因为需要装修房子，所以就请了装修工熊某来替他装修但是在装修完以后，陈某并没有立马给熊某结清工资而是向熊某承诺会在今年8月份给他结清工资因为熊某和陈某两个人认识，所以当听到陈某要等到8月份才给他结清工。
浙江装修工人多次讨薪无果刺伤老板儿子，这工人最终被判死法律面前每个人的生命都是平等的，浙江装修工犯故意杀人罪，是两个家庭的悲剧，这种过激的行为也让让装修工得到了应有结果造成这样的悲剧，与装修工人熊某和装修。
浙江一装修工多次讨薪无果刺死老板儿子被判死刑，我觉得这个工人应该被判死刑不给装修工发工资的是老板，而不是老板的儿子这个装修工过于偏激，就因为他多次向老板讨薪，老板没有发他工资，他就将老板的儿子刺死老板可。
不给装修工人发工资的是老板，不是老板的儿子这个装修工太偏激了，因为他多次向老板要工资，老板都不给他发工资，就把别人的儿子给捅死了老板是有错，但他的孩子是无辜的现在，他的工资不仅拿不到了，还毁了他的。
例如江西一名装修工刺死了拖欠工资老板的儿子，最终被判了死刑helliphellip或许有的人会说，要不是那位老板拖欠工资，也不会发生这样的事情，老板的儿子也不可能会死有的人或许会认为该名装修工被判死刑不合理但。
我个人赞同此项判决，杀害无辜的受害者自然要受到法律的惩罚，死刑是对于死者的尊重在西关江南建材市场内，发生一起伤人事件警方在接到报警之后，第一时间就赶到现场，将嫌疑人控制嫌疑人熊某是一名装修工，因为老板拖欠。
元，但是正是这些钱，让这位装修工多次。
就是因为老板一直拖欠工资导致的，这名装修工也是急需用钱捅死了孩子，但是这种做法太得不偿失了。
后续经过通告得知，嫌疑人熊某31岁，江西南昌人是一名装修工，因为老板拖欠工钱，故而持刀将老板的儿子陈某男35岁，东阳人杀害老板的儿子因伤势过重，送往医院抢救无效死亡从通告当中可以知道这位老板的儿子今年。
对于因为不发工资而捅死老板儿子这件事，我认为不是因为太看重个人利益的事，而是因为当事人过于冲动导致的极端事件这件事发生在浙江金华，来自外地的31岁装修工人因老板拖欠工资而做出了这种愤怒的举动虽然说老板拖欠工资。
老板拖欠工资固然不对，言语刺激更是不对，但是这都不是杀死他的理由一条命不至于这个低贱，拖欠工资也不至于两败俱伤要懂法，用法律手段维护自己的利益之前，常常听到看到农民工捅死了包工头，结果呢，自己被判死刑或者无期除了工资。
涉嫌故意杀人罪，我国刑法第二百三十二条规定故意杀人的，处死刑无期徒刑或者十年以上有期徒刑情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
回答者评论该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得推荐黑白道讨薪方案一欠工资白道的解决方案如下1向当地劳动监察部门投诉，或拨打。
如果是杀了有意拖欠农民工工资的黑心老板，会考虑情节因素，一般是死刑或无期如果有投案自首情节的还可能处罚层级更低点但无论是否有理，是否存在对方过错，是否激情杀人，都是违法犯罪行为，会承担相应的法律后果并付出。
不给工资去劳动局一或者其它政府部门来帮你要，不能做愚蠢的事人的生命不能为了几个工资而丢弃，要用正当手段去要去法院告效果好，法院会为你主持公道，不给工资法院判老板老赖老板就不要过了，你的工资会乖乖的给你了。
嘴上还喊着“撞死他”，摆明就是故意要这样做的，可法院给出的回应是厂长儿子故意杀人没有实质性证据，所以并不能说明他就是故意杀人罪，才会从死刑被判到无期徒刑，死者家属肯定是不愿意这样的处理结果，还是继续上诉要求。
如果装修公司欠工人的工资不给，你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报，举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据，这些证据包括人证物证以及欠薪的金额，接到举报以后，劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况，如。
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