摘要：
前不久，杭州金先生陪妻子去商场四楼买内衣，据说妻子还在试衣间里，内衣刚换了一半，一位男店员掀开了帘子。 想要进去帮妻子，员工直接掀帘子？ 杭州金先生：“当时负责女装管理的男... 前不久，杭州金先生陪妻子去商场四楼买内衣，据说妻子还在试衣间里，内衣刚换了一半，一位男店员掀开了帘子。
想要进去帮妻子，员工直接掀帘子？
杭州金先生：“当时负责女装管理的男员工解的衣架，他知道我爱人拿着孕妇内衣去试衣，我在门口等着，看要不要帮忙，当时没有人员提醒男士不能进去帮忙，我爱人叫我了，我进去帮她解扣子，一位男员工当时说男士不能进，连续说了好几遍，我爱人说等一下。”
接下来发生的事情，让夫妻俩措手不及。
提出三点要求，总部不能答应？
金先生和男店员开始相互推搡，妻子报了警，民警赶到后，金先生提出了三点要求。
金先生：“我第一点要求，员工肯定要开除，第二个要求，‘无印良品’以官方名义，在杭州范围内连续七天登报道歉，第三条开除员工要书面通知我。”
8号，金先生接到了“无印良品”上海总部的电话，对方表示不能开除那名员工。
金先生：“员工记大过处分及降职处理，不可能登报道歉，最多以店长名义私下道歉。”
不要经济赔偿，就为争一口气
金先生：“让女员工询问一下就可以，男员工掀帘子肯定不对。”
“无印良品”杭州利星名品广场店 殷店长：“已经跟客人道过歉，关于金先生的要求，我们店铺没法帮他做。”
三点要求，“无印良品”：听公司决定
对于金先生的三点要求，“无印良品”门店表示，这事得听公司的决定，记者联系上“无印良品”福浙区的区域经理。
“无印良品”福浙区区域经理 章凌宇：“公司官方态度也是咨询过律师，给这个员工，一是降级降职处分，二是调店，第三是全公司内做通报批评，开除也可以，如果公安机关有充足证据，可以把员工抓走，我们没问题。”
区域经理：事情另有隐情？
章经理在电话中回应，事发试衣间是男女顾客通用的，每次只能进去一个人，男店员去掀开帘子肯定不对，但事情另有隐情。
“无印良品”福浙区区域经理：“先骂我们员工，员工气不过想跟他对质，拉开帘子，（金先生）他就冲出来，（员工）真的没看到任何东西。”
章经理告诉记者，12号之前公司会给顾客一个答复，而金先生表示，如果对方没有和解的诚意，他准备通过司法途径维权。
网友热评
@裘皮匠：这种员工也真是奇了怪了。他说没看到就没看到？换位思考今天让他老婆来脱光了看试试不就知道看不看得到了？对面这么大一面镜子 员工是带了算命墨镜没看到？ 自己做错事还怪客人态度差？服务行业是你们这么服务的 女客户不是都吓死了??
@啊哈咧：人家规定男士不让进，是你老婆你就违反规定，错的是你，还开除，官方道歉，懒的理你。
@貔貅：现在的人都怎么了？都喜欢打着孕妇的势头？谁家老婆不怀孕了？一个男的不管怎么样跑去女更衣室就是不对的。仗着自己是消费者，都以为是上帝了？还要剥夺人家工作的权利？
@如意：说了不让男士入内，你还进？谁错在先？顾客是上帝也不能不遵守规定啊
@扒鸡：这样的话，单身女士还敢去这家店买衣服吗？一点不安全，隐私都没有…
@魔力魔力轰：把员工开除！把老公也开除！
来源丨扬子晚报
编辑丨陈欢
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无论如何，
不管顾客隐私拉帘子肯定是不对的！
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